योगी सरकार का आदेश- उत्तर प्रदेश में अब शाम 7 से सुबह 6 बजे तक किसी भी महिला कर्मचारी से ड्यूटी नहीं करा सकते

समानता समान होनी चाहिए, लेकिन वास्तविक दुनिया में ऐसा नहीं होता है। महिला कामगारों के काम के समय पर उत्तर प्रदेश सरकार के हालिया आदेश ने एक बार फिर जेंडर पूर्वाग्रह पर बहस छेड़ दी है। उत्तर प्रदेश की योगी आदित्यनाथ सरकार ने महिलाओं को कार्यस्थलों पर एक समान अवसर मुहैया कराने के लिए नियमों में बड़ा बदलाव किया है। इसके तहत योगी आदित्यनाथ सरकार ने को कहा है कि राज्य भर के कारखानों में कोई भी महिला कर्मचारी नाइट शिफ्ट में काम करने के लिए बाध्य नहीं हो सकती है।

नए आदेश के बाद अब शाम 7 से सुबह 6 बजे तक महिलाओं से ड्यूटी नहीं करवाई जा सकती है। यह नियम सरकारी और प्राइवेट सेक्टर दोनों पर लागू होगा। योगी सरकार ने इसके आदेश जारी कर दिए हैं। सरकार ने यह भी कहा है कि अगर किन्हीं कारणों से किसी महिला कर्मचारी की ड्यूटी शाम 7 से सुबह 6 के बीच में लगानी है तो इसके लिए उसकी लिखित अनुमति लेनी पड़ेगी।

सर्कुलर के मुताबिक, किसी भी महिला कर्मचारी को उसकी लिखित सहमति के बिना सुबह 6 बजे से पहले और शाम 7 बजे के बाद काम करने के लिए बाध्य नहीं किया जाएगा। उपरोक्त घंटों के दौरान काम करने पर अधिकारियों को मुफ्त परिवहन, भोजन और पर्याप्त पर्यवेक्षण भी प्रदान करना होगा। आदेश के अनुसार, अगर महिला कर्मचारी सुबह 6 बजे से पहले और शाम 7 बजे के बाद काम करने से इनकार करती है, तो उसे नौकरी से नहीं निकाला जाएगा।

कार्यस्थल में यौन उत्पीड़न की घटना को रोकने के लिए महिला कामगारों को सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करने की जिम्मेदारी नियोक्ता यानी कंपनियों की होगी। इसके अलावा, राज्य सरकार का आदेश नियोक्ता के लिए कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 या किसी अन्य संबंधित अधिनियमों के प्रावधानों के अनुपालन में कारखाने में एक मजबूत शिकायत तंत्र विकसित करना अनिवार्य बनाता है।

यूपी श्रम विभाग ने शुक्रवार (27 मई) देर रात निर्णय को अधिसूचित करने के लिए राज्य का आदेश जारी किया। यह स्पष्ट करता है कि महिला श्रमिकों को शाम 7 बजे के बाद काम पर वापस रहने के लिए मजबूर नहीं किया जाएगा और उनकी लिखित सहमति के बिना सुबह 6 बजे से पहले काम पर नहीं बुलाया जाएगा। सरकार ने राज्य की सभी मिलों और कारखानों में महिला कर्मचारियों को छूट की अधिसूचना जारी कर दी है।

VFMI टेक

– महिलाओं की सुरक्षा को इस आदेश के प्रमुख कारणों में से एक के रूप में उद्धृत किया गया है।
– हालांकि, क्या यह राज्य की विफलता नहीं है यदि वे सभी के लिए सुरक्षित वातावरण प्रदान करने में असमर्थ हैं?
– एक तरफ हम महिलाओं को विशेषाधिकार देना चाहते हैं। वहीं दूसरी तरफ महिला अधिकार कार्यकर्ता समान वेतन के बारे में चिल्लाती हैं।
– क्या यह उचित है कि केवल पुरुषों को विषम घंटों के दौरान काम करना चाहिए। पुरुषों को लगातार पितृसत्तात्मक होने के टैग का सामना करना पड़ता है?
– हम प्रदाता होने के लिए पूरी जिम्मेदारी पुरुषों पर डालना चाहते हैं, लेकिन फिर महिलाएं घर पर समान रूप से काम नहीं करने के बारे में उन्हें परेशान करने में विफल नहीं होती हैं।
– हमें यह समझना चाहिए कि पुरुषों को लगातार सभी परिस्थितियों में बाहर काम करने, आर्थिक रूप से घर चलाने के साथ-साथ कठिन दिन से लौटने के बाद घर पर समान रूप से काम करने में योगदान नहीं दिया जा सकता है।
– जबकि पुरुष समान भागीदार बनने की पूरी कोशिश करते हैं। महिलाओं को हर बार विक्टिम कार्ड खेलना बंद कर देना चाहिए।
– दोनों जेंडरों के अपने-अपने तरीके से घर में योगदान देने के समान कर्तव्य हैं, और महिलाओं को रोना बंद कर देना चाहिए कि वे केवल सबसे अधिक परिश्रम कैसे करती हैं।

No Female Worker In Uttar Pradesh To Be Forced To Work Before 6 AM And After 7 PM: Read New State Government Order

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